Integrità, diversità, inclusione: la ricetta IGT per il futuro del settore giochi

IGT Lottery fa parte del gruppo international game technology Plc (IGT), operante nel settore del gioco regolamentato in oltre cento paesi nel mondo e tra i provider princiali dei migliori casinò online italiani. Si tratta di un operatore leader a livello nazionale nei settori di lotterie, lotterie istantanee e giochi numerici a quota fissa. Da tempo il gruppo ha avviato una pronta governance di sostenibilità coordinata a livello globale, lanciando un piano di sostenibilità che garantisce priorità e target inerenti alle tematiche ESG, in vista del raggiungimento degli obiettivi principali dii sviluppo sostenibile così come indicato dall’ONU. 

Sustainable PlayTM è il nome del programma, un manifesto che sa di impegno verso la sostenibilità tramite sforzi permanenti nella comunicazione delle iniziative per valorizzare e proteggere le persone, promuovere il gioco responsabile, supportare la comunità e la sostenibilità di tutta la filiera. 

In primis, davanti a tutto, ci sono le persone: garantire salute e sicurezza fisica, tramite il mantenimento dell’equilibrio tra vita professionale e personale, per promuovere un impegno gratificante anche tramite programmi di formazione e sviluppo di partnership con istituzioni locali sono solo alcuni degli obiettivi strategici voluti da IGT per il suo futuro. A riprova di ciò ci sono gli obiettivi, conditi da apposito riconoscimento, che IGT ha raggiunto nel corso del 2023: su tutti la certificazione TOP Employer assieme a quella di Gender Equality Assessment. 

Viene poi la promozione della responsabilità: qui IGT adotta un processo di risk management che vuole raggiungere un’adeguata comprensione dei rischi in ambito ESG che in qualsivoglia modo possano ostacolare il raggiungimento degli obiettivi strategici, finanziari e operativi. 

IGT ha dalla sua l’ambizione di rappresentare un partner di valore nei paesi in cui opera e per fare ciò è necessario uno stretto contatto con le comunità anche tramite progetti di formazione per le nuove generazioni, di avanzamento digitale, inclusione sociale e tutela dei patrimoni artistico e culturale. 

La sostenibilità è una lunga catena ma IGT ci si mette in coda: da qui un impegno efficace per la crisi climatica, tramite un miglioramento dell’efficienza energetica di attività ed uffici e scegliendo la strada delle rinnovabili, nella promozione della circolarità di prodotti e di processi, riducendo l’inquinamento generato dalle emissioni in atmosfera. È una idea di sostenibilità sui generis, solida, funzionale per la crescita dell’azienda, i cui riconoscimenti nel corso del 2023 sono già abbastanza eloquenti. In particolare per quel che riguarda le politiche di diversità, equità ed inclusione volte alla creazione di una cultura del diverso, dell’inclusione e del senso di appartenenza in un circolo di valori comuni.  Passano da qui alcune scelte pionieristiche, su tutte il nuovo approccio flessibile al lavoro, parte ormai integrante della cultura aziendale.

Le parole d’ordine sono due: integrità e responsabilità. Da qui IGT ha costruito le sue consapevolezze e dalle stesse è partita per costruire il futuro.